أغلقوا أبواب الجحيم
اليوم التالي في العمل.
‘حتى لو كان المبتدئ جيدًا ، فلن يكون مناسبًا للمدير العام.’
لم يغادر وو سونغ مقعده أبدًا وعمل بدون توقف على جهاز الكمبيوتر الخاص به. قرر يون جي هوان ترك وو سونغ بمفرده في الوقت الحالي ، لأنه أبلى بلاء حسناً بالأمس.
“كما أدركت على الأرجح ، هذا شكل من أشكال إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات. إذا قدمنا للشركة طريقة لخفض تكلفة عملية تكنولوجيا المعلومات ، فيجب بالطبع أن نتقاضى رسومًا استشارية “.
‘لكن إذا لم يعمل بشكل جيد اليوم ، فسأعطيه وقتا صعبا. إذا لم يكن عمله مثاليًا أو ارتكب أي خطأ ، فسأدمره.’
أصبح يون جي هوان عاجزًا عن الكلام أمام كلمات وو سونغ الشُجاعة. حدق فيه. توقف بارك جون وو أيضًا عن الأكل في مفاجأة.
أعطى وو سونغ نظرة شريرة. لا بد أن وو سونغ شعر بها لكنه لم يتفاعل معها. مع ذلك ، راقبه الآخرون بفضول.
“إذا فهمت سبب إنشاء رمز الاختبار في أول يوم لي ، يجب أن تدرك أيضًا سبب حاجتي لمقابلتهم.”
‘سينتهي به الأمر بقتل المبتدئ.’
“إذا فهمت سبب إنشاء رمز الاختبار في أول يوم لي ، يجب أن تدرك أيضًا سبب حاجتي لمقابلتهم.”
نظر بارك جون وو إليهما سراً.
***
‘غادر الكثير من الموظفين بسبب مزاج يون جي هوان … أنا قلق.’
استمر وكيم يونغ غان و بارك جون وو في العمل حيث ظل الجو متوترًا.
المدير العام يون جي هوان.
“هذه نهاية عرضي التقديمي. سيؤدي التغيير في عملية التطوير إلى استقرار نوري للتمويل”.
كان معروفًا بكونه جيدًا في إدارة الناس. كانت هناك أوقات فيها اثرت انتقاداته القاسية الموظفين مما ادى إلى البكاء ولكن الغريب أن جو المكتب ظل دائمًا إيجابيًا.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “نحن بحاجة إلى التوقف عن إضاعة الوقت في الأعمال الورقية وتطوير نماذج أولية جديدة بأسرع ما يمكن بناءً على المراجعات. هذه هي أفضل طريقة لتقليل شكاوى العملاء “.
”تسك تسك. يتعين على المدير العام يون جي هوان أن يعمل بجد لأنه ليس لديه موظفين جيدين “.
“المهارات لا تأتي دائمًا من الخبرات.”
“إذا كنت لا تستطيع تحمل النقد الجيد…”
واصل وو سونغ شرح العرض التقديمي صفحة واحدة في كل مرة. وأوضح الحاجة إلى التغيير في عملية التنمية وماذا ستكون النتيجة. لم تكن كلمات فارغة أيضًا. قام بتضمين رموز المثال. أظهر العرض التقديمي المثالي خبرة وو سونغ التي تبلغ 10 سنوات في هذا المجال. حتى يون جي هوان كان معجب بذلك.
ألقى الناس باللوم على طاقم العمل في نهاية اليوم ، كان لدى يون جي هوان مهارات برمجة لا تصدق.
“لا يوجد شيء لفهمه!” لم يتوانى وو سونغ ضد غضب يون جي هوان.
‘حتى لو كان المبتدئ جيدًا ، فلن يكون مناسبًا للمدير العام.’
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com تابع بارك جون وو وكيم يونغ غان المناقشة بهدوء. لم يتمكنوا من الانضمام إلى هذه المحادثة.
مر الوقت ، حان وقت الغداء أخيرًا.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “من الأفضل أن تكون محقًا في هذا الأمر.”
***
– نوري للتمويل, استقرار النظام الجديد.
أراد بارك جون وو رفع روح وو سونغ المعنوية.
“أوه حقا؟ لديك مهارة تشفير جيدة أيضًا! لا بد أنك درست بجد في المدرسة “.
“لقد نظرت إلى اجيل التي ذكرتها بالأمس ، أوافق على أنها ستكون مثالية لمشروعنا.”
شارك كيم يونغ غان أيضًا.
شارك كيم يونغ غان أيضًا.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com الترجمة Hunter
“من أين سمعت عن ذلك؟ لا يوجد الكثير من المراجع لذلك حتى الآن “.
“ماذا؟ لقاء مع الشركة التي وظفتنا؟ لقد مرت 36 ساعة فقط منذ أن بدأت العمل هنا ، وتعتقد أنه يمكنك استدعاء إجتماع؟ لا أصدق كم أنت مغرور “.
أجاب وو سونغ.
كان إظهار التوازن الخاطئ للعملاء أمرًا لا يجب أن يحدث أبدًا.
“إنه شيء درسته قبل أن يتم تعييني.”
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com رأى وو سونغ شخصًا ما يركض إلى المكتب.
صرخ بارك جون وو.
بدأ وو سونغ العرض التقديمي.
“أوه حقا؟ لديك مهارة تشفير جيدة أيضًا! لا بد أنك درست بجد في المدرسة “.
“حسنا. فلتكمل.”
“أنا بخير.” ابتسم وو سونغ ونظر إلى يون جي هوان.
أجاب وو سونغ.
‘اجيل و تي دي دي… هذه أشياء كان سيطلب مني يون جي هوان العمل عليها على أي حال.’
وضع وو سونغ ملعقته على الطاولة وأجاب.
قبل 10 سنوات ، بعد أسبوع واحد فقط من العمل ، جعله يون جي هوان يصمم رمز الاختبار بدلاً من العمل على تطوير مهاراته. قدم عذرًا بأن هذه ستكون تجربة تشفير جيدة لـ وو سونغ. لن ينسى وو سونغ أبدًا الانتقادات المؤلمة من يون جي هوان أثناء تعلمه عن كتابة الرموز. نظر يون جي هوان إلى الأعلى بعد أن شعر بنظرة وو سونغ.
رطم.
“إذن ، هل انتهيت من رمز الاختبار؟”
ضحك يون جي هوان وكأن الفكرة سخيفة. “ماكينزي؟ أكسنتشر؟ “
وضع وو سونغ ملعقته على الطاولة وأجاب.
كان معروفًا بكونه جيدًا في إدارة الناس. كانت هناك أوقات فيها اثرت انتقاداته القاسية الموظفين مما ادى إلى البكاء ولكن الغريب أن جو المكتب ظل دائمًا إيجابيًا.
“كنت سأخبرك أنه بعد إغلاق السوق اليوم ، أود عقد اجتماع مع شركة التعاقد الخارجي .”
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com الترجمة Hunter
رطم.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com قبل 10 سنوات ، بعد أسبوع واحد فقط من العمل ، جعله يون جي هوان يصمم رمز الاختبار بدلاً من العمل على تطوير مهاراته. قدم عذرًا بأن هذه ستكون تجربة تشفير جيدة لـ وو سونغ. لن ينسى وو سونغ أبدًا الانتقادات المؤلمة من يون جي هوان أثناء تعلمه عن كتابة الرموز. نظر يون جي هوان إلى الأعلى بعد أن شعر بنظرة وو سونغ.
ألقى يون جي هوان بملعقته أرضًا.
اليوم التالي في العمل.
“ماذا؟ لقاء مع الشركة التي وظفتنا؟ لقد مرت 36 ساعة فقط منذ أن بدأت العمل هنا ، وتعتقد أنه يمكنك استدعاء إجتماع؟ لا أصدق كم أنت مغرور “.
“المهارات لا تأتي دائمًا من الخبرات.”
أجاب وو سونغ بهدوء لغضب يون جي هوان.
“نعم. بالطبع ، لا ينبغي أن يكون هذا مجانيًا “.
“إذا فهمت سبب إنشاء رمز الاختبار في أول يوم لي ، يجب أن تدرك أيضًا سبب حاجتي لمقابلتهم.”
رفع وو سونغ ملعقته مرة أخرى. أكل ملعقة من الأرز واستمر في الكلام.
“لا يوجد شيء لفهمه!” لم يتوانى وو سونغ ضد غضب يون جي هوان.
“نحن بحاجة إلى التوقف عن إضاعة الوقت في الأعمال الورقية وتطوير نماذج أولية جديدة بأسرع ما يمكن بناءً على المراجعات. هذه هي أفضل طريقة لتقليل شكاوى العملاء “.
“المهارات لا تأتي دائمًا من الخبرات.”
رفع وو سونغ ملعقته مرة أخرى. أكل ملعقة من الأرز واستمر في الكلام.
كان إظهار التوازن الخاطئ للعملاء أمرًا لا يجب أن يحدث أبدًا.
“ستؤدي الاستجابة السريعة للعملاء إلى زيادة رضاهم عن منتجاتنا إلى أقصى حد. سيؤدي ذلك إلى تقليل الثمن للحفاظ على العملاء “.
اليوم التالي في العمل.
سخر يون جي هوان لتفسير وو سونغ .
“إذا فهمت سبب إنشاء رمز الاختبار في أول يوم لي ، يجب أن تدرك أيضًا سبب حاجتي لمقابلتهم.”
“هل تفهم حقيقة مدى صعوبة اتباع هذا المنطق؟”
أصبح يون جي هوان عاجزًا عن الكلام أمام كلمات وو سونغ الشُجاعة. حدق فيه. توقف بارك جون وو أيضًا عن الأكل في مفاجأة.
تابع بارك جون وو وكيم يونغ غان المناقشة بهدوء. لم يتمكنوا من الانضمام إلى هذه المحادثة.
“كما أدركت على الأرجح ، هذا شكل من أشكال إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات. إذا قدمنا للشركة طريقة لخفض تكلفة عملية تكنولوجيا المعلومات ، فيجب بالطبع أن نتقاضى رسومًا استشارية “.
“يمكنني أن أجربها.”
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “إذا كنت لا تستطيع تحمل النقد الجيد…”
أصبح يون جي هوان عاجزًا عن الكلام أمام كلمات وو سونغ الشُجاعة. حدق فيه. توقف بارك جون وو أيضًا عن الأكل في مفاجأة.
شارك كيم يونغ غان أيضًا.
‘لا أصدق ذلك! فاز وو سونغ في الواقع بالحجة ضد يون جي هوان.’
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “من الأفضل أن تكون محقًا في هذا الأمر.”
عض يون جي هوان شفتيه وأجاب.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “إنه شيء درسته قبل أن يتم تعييني.”
“من الأفضل أن تكون محقًا في هذا الأمر.”
“ماذا؟ لقاء مع الشركة التي وظفتنا؟ لقد مرت 36 ساعة فقط منذ أن بدأت العمل هنا ، وتعتقد أنه يمكنك استدعاء إجتماع؟ لا أصدق كم أنت مغرور “.
استمر وكيم يونغ غان و بارك جون وو في العمل حيث ظل الجو متوترًا.
بدأ وو سونغ العرض التقديمي.
***
قبل 10 سنوات ، طور يون جي هوان هذه الفكرة لزيادة كفاءة المشروع حيث كان هناك نقص في الموظفين. كان سيخرج به بعد أسابيع قليلة من الآن ، لكن وو سونغ تذكره وقدمه أولاً.
3 مساء.
ألقى الناس باللوم على طاقم العمل في نهاية اليوم ، كان لدى يون جي هوان مهارات برمجة لا تصدق.
بمجرد إغلاق السوق ، سار يون جي هوان إلى وو سونغ .
وضع وو سونغ ملعقته على الطاولة وأجاب.
“دعنا نرى ما لديك.”
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “هاها. بالتأكيد. لماذا يجب على شركات مثل ماكنزي و أكسنتشر فقط تقديم الاستشارات؟ يمكن أن يكون نظام دايسان مستشارًا أيضًا “.
بدأ وو سونغ العرض التقديمي.
أصبح يون جي هوان عاجزًا عن الكلام أمام كلمات وو سونغ الشُجاعة. حدق فيه. توقف بارك جون وو أيضًا عن الأكل في مفاجأة.
– نوري للتمويل, استقرار النظام الجديد.
بمجرد إغلاق السوق ، سار يون جي هوان إلى وو سونغ .
لقد كان عنوانًا كبيرًا ، خاصة بالنسبة للمبتدئين. سخر يون جي هوان.
ضحك يون جي هوان وكأن الفكرة سخيفة. “ماكينزي؟ أكسنتشر؟ “
“كم عدد سنوات الخبرة المالية لديك؟”
“ماذا؟ لقاء مع الشركة التي وظفتنا؟ لقد مرت 36 ساعة فقط منذ أن بدأت العمل هنا ، وتعتقد أنه يمكنك استدعاء إجتماع؟ لا أصدق كم أنت مغرور “.
يعتقد وو سونغ. “بما في ذلك بيتماين، سأقول 10 سنوات.” لكنه لم يستطع أن يقول له الحقيقة.
عض يون جي هوان شفتيه وأجاب.
“المهارات لا تأتي دائمًا من الخبرات.”
“ستؤدي الاستجابة السريعة للعملاء إلى زيادة رضاهم عن منتجاتنا إلى أقصى حد. سيؤدي ذلك إلى تقليل الثمن للحفاظ على العملاء “.
“حسنا. فلتكمل.”
“ماذا؟ لقاء مع الشركة التي وظفتنا؟ لقد مرت 36 ساعة فقط منذ أن بدأت العمل هنا ، وتعتقد أنه يمكنك استدعاء إجتماع؟ لا أصدق كم أنت مغرور “.
واصل وو سونغ شرح العرض التقديمي صفحة واحدة في كل مرة. وأوضح الحاجة إلى التغيير في عملية التنمية وماذا ستكون النتيجة. لم تكن كلمات فارغة أيضًا. قام بتضمين رموز المثال. أظهر العرض التقديمي المثالي خبرة وو سونغ التي تبلغ 10 سنوات في هذا المجال. حتى يون جي هوان كان معجب بذلك.
***
‘هل هو حقا جديد على هذا؟’
كان إظهار التوازن الخاطئ للعملاء أمرًا لا يجب أن يحدث أبدًا.
بالنظر إلى تعبير يون جي هوان ، أعطى وو سونغ ابتسامة منتصرة.
***
‘هذه في الواقع أشياء فعلتها انت قبل 10 سنوات. لقد قمت فقط بنسخ عملك من الماضي.’
بعد العرض الذي دام 20 دقيقة ، ابتلع يون جي هوان بصعوبة. كان وو سونغ الصفقة الحقيقية. لم يتمكن بارك جون وو وكيم يونغ غان أيضًا من إخفاء صدمتهما.
قبل 10 سنوات ، طور يون جي هوان هذه الفكرة لزيادة كفاءة المشروع حيث كان هناك نقص في الموظفين. كان سيخرج به بعد أسابيع قليلة من الآن ، لكن وو سونغ تذكره وقدمه أولاً.
نظام الحساب.
“هذه نهاية عرضي التقديمي. سيؤدي التغيير في عملية التطوير إلى استقرار نوري للتمويل”.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com الترجمة Hunter
بعد العرض الذي دام 20 دقيقة ، ابتلع يون جي هوان بصعوبة. كان وو سونغ الصفقة الحقيقية. لم يتمكن بارك جون وو وكيم يونغ غان أيضًا من إخفاء صدمتهما.
”تسك تسك. يتعين على المدير العام يون جي هوان أن يعمل بجد لأنه ليس لديه موظفين جيدين “.
“أنت تقول إننا يجب أن نعرض هذا العرض التقديمي لشركة التعاقد الخارجي … وتطبيقه بشكل حقيقي؟”
مر الوقت ، حان وقت الغداء أخيرًا.
“نعم. بالطبع ، لا ينبغي أن يكون هذا مجانيًا “.
لقد كان عنوانًا كبيرًا ، خاصة بالنسبة للمبتدئين. سخر يون جي هوان.
“ماذا؟ مجانا؟”
رفع وو سونغ ملعقته مرة أخرى. أكل ملعقة من الأرز واستمر في الكلام.
“كما أدركت على الأرجح ، هذا شكل من أشكال إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات. إذا قدمنا للشركة طريقة لخفض تكلفة عملية تكنولوجيا المعلومات ، فيجب بالطبع أن نتقاضى رسومًا استشارية “.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com أراد بارك جون وو رفع روح وو سونغ المعنوية.
“أنت …. هل أنت جاد؟”
“كم عدد سنوات الخبرة المالية لديك؟”
“هاها. بالتأكيد. لماذا يجب على شركات مثل ماكنزي و أكسنتشر فقط تقديم الاستشارات؟ يمكن أن يكون نظام دايسان مستشارًا أيضًا “.
رفع وو سونغ ملعقته مرة أخرى. أكل ملعقة من الأرز واستمر في الكلام.
ضحك يون جي هوان وكأن الفكرة سخيفة. “ماكينزي؟ أكسنتشر؟ “
”تسك تسك. يتعين على المدير العام يون جي هوان أن يعمل بجد لأنه ليس لديه موظفين جيدين “.
ماكينزي وأكسنتشر.
***
كانت هذه أفضل الشركات الاستشارية في العالم. غالبًا ما يتم تعيين خريجي أفضل الجامعات مثل هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وستانفورد هنا براتب سنوي يبدأ من 100000 دولار.انصدم بارك جون وو مما قاله.
المدير العام يون جي هوان.
“أرى أن هناك شخصًا من تمويل نوري أخيرًا هنا.”
***
رأى وو سونغ شخصًا ما يركض إلى المكتب.
الرجاء التحقق من الرموز الموجودة على جانب جدول التعريف المنسق (HTS) في أسرع وقت ممكن. يبدو أن هناك خطأ في أرصدة حسابات العملاء “.
الرجاء التحقق من الرموز الموجودة على جانب جدول التعريف المنسق (HTS) في أسرع وقت ممكن. يبدو أن هناك خطأ في أرصدة حسابات العملاء “.
واصل وو سونغ شرح العرض التقديمي صفحة واحدة في كل مرة. وأوضح الحاجة إلى التغيير في عملية التنمية وماذا ستكون النتيجة. لم تكن كلمات فارغة أيضًا. قام بتضمين رموز المثال. أظهر العرض التقديمي المثالي خبرة وو سونغ التي تبلغ 10 سنوات في هذا المجال. حتى يون جي هوان كان معجب بذلك.
نظام الحساب.
أجاب وو سونغ.
لقد كان نظامًا أساسيًا يتعامل مع تداولات العملاء. في شركة الوسيط المالي ، كانت هي المسؤولة عن بيع وشراء الأسهم. كان مرتبطًا بالنظام الذي كان مشروع وو سونغ يعمل عليه. (الصفحات التي شاهدها العملاء أثناء إجراء التداولات، على سبيل المثال الصفحة الرئيسية على الإنترنت ، HTS ، ومركز الاتصال.) كان جدول التعريف المنسق وهو المسؤول عن إظهار رصيد الحساب.
“أنت …. هل أنت جاد؟”
كان إظهار التوازن الخاطئ للعملاء أمرًا لا يجب أن يحدث أبدًا.
كان معروفًا بكونه جيدًا في إدارة الناس. كانت هناك أوقات فيها اثرت انتقاداته القاسية الموظفين مما ادى إلى البكاء ولكن الغريب أن جو المكتب ظل دائمًا إيجابيًا.
الترجمة Hunter
قبل 10 سنوات ، طور يون جي هوان هذه الفكرة لزيادة كفاءة المشروع حيث كان هناك نقص في الموظفين. كان سيخرج به بعد أسابيع قليلة من الآن ، لكن وو سونغ تذكره وقدمه أولاً.
وضع وو سونغ ملعقته على الطاولة وأجاب.
---
ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن اداء الصلوات فى أوقاتها و لا تنسوا نصيبكم من القرآن
أشترك الان من هنا. ولامزيد من الاعلانات
